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Pour Motiver son Equipe, le Leader : 1 - COMMUNIQUE Est à l’écoute de ses collaborateurs et de leurs aspirations. Il sait évaluer les compétences et l’engagement de chacun. Transmet les messages dans un langage clair, adapté et persuasif. Clarifie les...

Utilisez les questions suivantes : Quel est ton objectif ? Qu’est ce que tu veux obtenir ? (l’objectif doit être formulé positivement, il s’agit de « ce que je veux » et surtout pas de « ce que je ne veux plus »- Si votre interlocuteur répond « Mon objectif,...

Les entreprises, aujourd'hui, doivent être capables de : · Penser globalement et agir localement pour manager la diversité, la complexité et l'ambiguïté · Faire du profit par la croissance (nouveaux produits, nouvelles compétences, nouveaux services)...

Les Entretiens Annuels de Performance Une entreprise réussit si chaque manager réussit, un manager réussit si chacun de ses collaborateurs réussit Objectifs : Réussir à faire réussir ; Aider chaque collaborateur à atteindre ses objectifs en l’aidant à...

Merci au CEEVO et au Conseil Général de nous avoir accueilli dans de si bonnes conditions, merci au 120 personnes présentes de nous avoir écouté et questionné, merci à Jean Louis MULLER pour la richesse de ses apports. Un bref résumé du thème que j'ai...

Un outil pour associer : le Team Coaching for Results Pour créer une équipe pro active réellement impliquée dans la réalisation des objectifs. Le TCR est une méthode pour mener des réunions qui associent vraiment chaque collaborateur aux résultats de...

Développer les compétences, l’autonomie et l’efficacité de chaque collaborateur 1. Les collaborateurs a. Besoins et fonctionnement d’un être humain b. Les besoins des collaborateurs pour être autonomes et efficaces 2. L’organisation a. Rôle de l’organisation...

Résultats du test : "Votre entreprise est elle motivante ?" Si vous avez plus de 50 points : Bravo, c’est un sans faute ! Continuez à développer la motivation de vos collaborateurs. C’est un travail de tous les jours et plus le niveau atteint est élevé,...

J'aurai le plaisir d'animer une conférence le 28 mars 2007, à 12h30, à Cergy Pontoise, sur le thème : "Comment développer les compétences, l'autonomie et l'efficacité de chaque collaborateur ?" Inscription gratuite et renseignements auprès du CEEVO :...

Une définition de la motivation : « Processus personnel, et souvent inconscient, qui amène à faire des efforts importants pour un objectif ou une activité précise ». « Pourquoi fais tu autant d'efforts pour cela ?, Je ne sais pas, ça me plait ! » Dans...