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    <title><![CDATA[ACTIVATION]]></title>
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    <description>Le rôle des managers est de réussir à faire réussir chacun de leurs collaborateurs</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[ACTIVATION]]></title>
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    <pubDate>Thu, 10 May 2012 09:25:48 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 10 May 2012 09:25:48 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 activation.over-blog.com</copyright>            <category>Pro</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[Evolution des Salariés]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-evolution-des-salaries-104914397.html</link>        <description><![CDATA[	Partout dans le monde, les individus s’émancipent de l’autorité de droit divin qui était à la base de la structure de notre société. Les valeurs qui se sont développées lors des dernières décennies sont la recherche de l’expression personnelle, le goût du risque, la recherche de la liberté. A[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 10 May 2012 09:23:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f07dff0dfc2243eddbaebeddfe37c28f</guid>
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        <title><![CDATA[Spiritualité & Business, un nouveau défi pour les dirigeants : Les chefs d’entreprise en quête de supplément d’âme]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-spiritualite-business-un-nouveau-defi-pour-les-dirigeants-les-chefs-d-entreprise-en-quete-de-su-102818065.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/0/54/18/94/routecoach.jpg" alt="" />
				<br />
	Il y a de plus en plus d’entrepreneurs et de dirigeants qui cherchent à conjuguer leurs aspirations personnelles profondes et leur vie professionnelle. La course aux bénéfices et la lutte contre les concurrents sont devenues épuisantes. Certains évoquent le mythe de Sisyphe. Les dirigeants[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 11:13:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">658813ff166ffe4975aa682886d4e481</guid>
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        <title><![CDATA[Stop à la procrastination, passez de l'idée à l'action]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-stop-a-la-procrastination-passez-de-l-idee-a-l-action-96883101.html</link>        <description><![CDATA[	Procrastiner, c’est remettre au lendemain ce qu’il est possible de faire le jour même. C’est la forme la plus courante d’indécision qui en temps de crise et de forte concurrence peut couter cher. Les raisons de la procrastination sont multiples : Difficulté personnelle pour prendre des[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 11 Jan 2012 16:46:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f2e76639e6f3a5c6ed3de00f4ad977fa</guid>
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        <title><![CDATA[Cultiver la Réussite]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-cultiver-la-reussite-88862883.html</link>        <description><![CDATA[	Le succès d’une entreprise se joue principalement sur le terrain, au contact des clients, dans les ateliers, … Pour réussir, elle doit tout mettre en œuvre pour que chacun de ses collaborateurs réussisse dans la mission ou la tâche qui lui est confiée. Il ne s’agit pas seulement de bonnes[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 16 Nov 2011 18:56:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">bcf856ec2f4091c80c5b091fe5dac2ad</guid>
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        <title><![CDATA[Donner des objectifs...ou donner du sens ?]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-donner-des-objectifs-ou-donner-du-sens-84358320.html</link>        <description><![CDATA[	Un ouvrier taille des pierres pour construire une cathédrale, il chante en travaillant et ne compte pas ses heures. Un bagnard casse des pierres, il est malheureux et il en fait le moins possible. Ils ont chacun un objectif clair : tailler son lot de pierre pour le premier et casser son tas de[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 15 Sep 2011 15:28:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">bd8550d10f2a676e7cbccb7ee784d0ba</guid>
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        <title><![CDATA[Une Echelle de la Motivation]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-une-echelle-de-la-motivation-81174324.html</link>        <description><![CDATA[	Entre le collaborateur en rebellion et le "fanatique", j'ai défini cinq niveaux de motivation qui vous permettront de mieux situer votre équipe. Dans toutes les organisations, la motivation est un thème récurrent, mais d'une imprécision remarquable. La motivation peut venir de différentes[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 09 Aug 2011 12:44:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8edc870b9e2ae6a80dcc7eab05007d26</guid>
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        <title><![CDATA[Suivi de Team Building]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-suivi-de-team-building-79159434.html</link>        <description><![CDATA[	Souvent, les actions de Team Building se termine sur de « bonnes résolutions », comme par exemple : « se parler plus franchement », « mieux préparer nos réunions », « écouter les idées des autres », … Il arrive que ces bonnes résolutions tombent rapidement dans l’oubli, sous la pression des[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 11 Jul 2011 19:11:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">aec67087fd19e7366f4562b45f0ba31d</guid>
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        <title><![CDATA[Une méthode pour conduire le Changement]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-une-methode-pour-conduire-le-changement-68593411.html</link>        <description><![CDATA[	« Le moteur d’une entreprise, c’est la motivation des équipes. Avec elle tout devient possible. A l’inverse, une stratégie si brillante soit elle ne vaut rien si l’ensemble des employés n’est pas mobilisé pour l’appliquer avec rigueur. » (Carlos Ghosn) Comment enclencher la motivation des[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 04 Mar 2011 15:36:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">bd3e0039c4c25ccee73f801653647533</guid>
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        <title><![CDATA[Développer l'autonomie avec la méthode CAC]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-developper-l-autonomie-avec-la-methode-cac-66218592.html</link>        <description><![CDATA[	Au cours de l’histoire, dans le monde, les sociétés n’ont pas toujours valorisé le travail comme nous le faisons aujourd’hui. L’importance accordée à la motivation au travail est intimement lié à notre civilisation. Cette question ne se posait pas pour les citoyens romains ou les seigneurs[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 01 Feb 2011 08:47:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">468c28fe55835b3abc1fbd234de4c943</guid>
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        <title><![CDATA[Communiquer]]></title>
        <link>http://activation.over-blog.com/article-communiquer-55008419.html</link>        <description><![CDATA[	La communication est le socle de toute civilisation. Un ensemble d’êtres humains ne peut fonctionner et survivre que si ses membres peuvent échanger entre eux. Or la communication telle que nous la vivons aujourd’hui est très imparfaite. Les messages sont déformés, les individus ont le[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 06 Aug 2010 10:15:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">84708058bb65b20511a2179a4a930f4a</guid>
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