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La Motivation selon Albert Bandura

La Motivation selon Albert Bandura

Etre acteur de sa vie consiste à influencer intentionnellement son propre fonctionnement et son environnement. Pour faire cela l’être humain dispose d’un certain nombre de compétences : 1. Il a la capacité de symboliser, de donner du sens à ses expériences...

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A quoi sert un manager ?

A quoi sert un manager ?

Le premier rôle d'un manager est de faire réussir chacun de ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs de son équipe. Les êtres humains, sur le long terme, réussissent plus facilement dans le plaisir et le jeu, que dans le stress et la peur. Comment...

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Evolution des Salariés

Partout dans le monde, les individus s’émancipent de l’autorité de droit divin qui était à la base de la structure de notre société. Les valeurs qui se sont développées lors des dernières décennies sont la recherche de l’expression personnelle, le goût...

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Cultiver la Réussite

Le succès d’une entreprise se joue principalement sur le terrain, au contact des clients, dans les ateliers, … Pour réussir, elle doit tout mettre en œuvre pour que chacun de ses collaborateurs réussisse dans la mission ou la tâche qui lui est confiée....

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Une Echelle de la Motivation

Entre le collaborateur en rebellion et le "fanatique", j'ai défini cinq niveaux de motivation qui vous permettront de mieux situer votre équipe. Dans toutes les organisations, la motivation est un thème récurrent, mais d'une imprécision remarquable. La...

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